Descrição
procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior,para a Divisão de Informação Documental dos Serviços de Biblioteca e Informação Documental, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.
Caracterização do Posto de Trabalho
O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei nº 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente:
- Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica na área de atuação;
- Elaboração de estudos e pareceres na área da gestão da informação, nomeadamente nas áreas de gestão documental e arquivo;
- Funções relativas ao tratamento documental e elaboração de instrumentos de descrição nas aplicações de arquivo;
- Elaboração, de forma autónoma ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços;
- Exercer funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado;
- Representar o órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
Tarefas a desempenhar: - Compreender criticamente o quadro teórico e metodológico da Ciência da Informação incluindo instrumentos normativos, conceptuais e teóricos aplicáveis aos processos de tratamento da informação;
- Atuar de forma integrada, acompanhando outros contextos institucionais, e promover o uso integrado dos recursos informacionais no desenvolvimento de projetos comuns na área do ensino, cultura e investigação;
- Participar na organização e planeamento de sistemas de armazenamento, recuperação e disponibilização de informação adequados, em conexão com o desenvolvimento aplicacional e usando as tecnologias disponíveis;
- Definir programas globais e estratégicos no âmbito da preservação e conservação de recursos informacionais.
Requisitos
Para o presente procedimento é solicitada licenciatura em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
Requisitos preferenciais e competências:
– Conhecimentos de línguas estrangeiras, incluindo o inglês;
– Conhecimentos na ótica do utilizador das ferramentas informáticas de base e da internet;
– Conhecimento das aplicações informáticas documentais da instituição (KoHa, DSpace, AtoM).
Competências:
– Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Capacidade de análise e sentido crítico;
– Capacidade de adaptação e criatividade;
– Capacidade de trabalho em equipa;
– Capacidade de visão sistémica.
Apresentação das candidaturas
As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.
A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae;
b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;
c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;
d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.
Prazo de apresentação das candidaturas
As candidaturas se encontram abertas até dia 8 de julho de 2026.
Mais informações na BEP Código da Oferta OE202606/1373