Descrição
Procedimento Concursal Comum para Recrutamento em Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado de 1 (um) técnico superior da carreira e categoria de técnico superior do Mapa de Pessoal do Instituto Politécnico de Beja – área de Biblioteca.
Caracterização do posto de trabalho
Desempenho de atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo as seguintes funções e competências:
a) Apoiar a implementação da Política Institucional de Ciência Aberta, colaborando com investigadores, Data Stewards e outros stakeholders;
b) Prestar serviços de apoio à investigação, nomeadamente:- Apoio à publicação em acesso aberto (acordos transformativos, repositórios institucionais, escolha de revistas, APCs, etc.);- Apoio à gestão dos direitos de autor e licenças de publicação (Retenção dos direitos de autor, Creative Commons);- Produção e análise de indicadores bibliométricos para avaliação da produção científica;- Apoiar a definição e implementação de políticas e boas práticas de gestão e partilha de dados de investigação (Ciclo de vida de gestão de dados, Planos de Gestão de dados);- Contribuir para a capacitação da comunidade académica e científica em temas de Ciência Aberta, através da organização de ações de formação, elaboração de materiais de apoio, tutoriais e orientação individualizada;- Colaborar com estruturas internas (gabinete de apoio à investigação, unidades de I&D, etc.) na promoção de práticas responsáveis de comunicação científica;- Acompanhar as evoluções normativas e técnicas no domínio da Ciência Aberta, nacional e internacionalmente (ex: Plano S, Re.Data, Recomendação da UNESCO, etc.).- Elaborar a curadoria e validação dos metadados dos repositórios.
c) Apoio nas tarefas de organização e representação da informação;
d) Contribuir para a definição de políticas de gestão da informação (doações, coleção, etc.)
e) Organização e realização de ações de formação para os utilizadores da Biblioteca (Bases de dados, Literacia da informação; Ética e Integridade académica; Inteligência artificial; etc.):
f) Apoiar e orientar o utilizador na pesquisa, recuperação e uso ético da informação;
g) Elaborar conteúdos para formação e apoio do utilizador;
h) Conceber e aplicar instrumentos de monitorização estatística e elaboração dos respetivos relatórios estatísticos;
i) Contribuir para os processos e procedimentos do sistema de qualidade e planeamento estratégico.
Requisitos gerais
Licenciatura, com o Código da Classificação Nacional de Áreas de Educação e Formação (CNAEF) em Biblioteconomia, Arquivo e Documentação (322) ou Belas-artes (211) ou Artes do espetáculo (212) ou História e arqueologia (225) ou Filosofia e ética (226) ou Sociologia e outros estudos (312) ou Ciência política e cidadania (313), nos termos da alínea c) do n.º 1 do artigo 86.º da LTFP, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
Requisitos especiais
Experiência profissional: Experiência profissional nas áreas especificadas no conteúdo funcional, preferencialmente em Instituições de Ensino Superior;
Conchecimentos específicos e competências
Conhecimentos específicos:
a) Conhecimentos sobre políticas e práticas de Ciência Aberta, incluindo publicação em acesso aberto, repositórios, planos de gestão de dados, Princípios FAIR, etc.;
b) Capacidade de análise e utilização de ferramentas de avaliação científica (ex: Web of Science, Scopus, etc.);
c) Domínio de ferramentas e tecnologias digitais aplicadas à gestão de informação científica;
d) Domínio de ferramentas e tecnologias digitais aplicadas à gestão de informação científica;
e) Criatividade e capacidade de desenvolver abordagens inovadoras na promoção da literacia da informação e da ciência, adequadas a diferentes públicos (estudantes, docentes, investigadores), utilizando estratégias de comunicação eficazes, multimodais e adaptadas aos novos ambientes digitais;
f) Sensibilidade para os desafios emergentes da comunicação científica, nomeadamente em contextos de desinformação, integridade académica e diversidade de perfis informacionais;
g) Boa capacidade de comunicação, formação e sensibilização de públicos diversos;
h) Fluência em português e inglês, falado e escrito;
i) Capacidade de trabalho em equipa e em ambiente multidisciplinar.
Competências:
a) Motivação para o exercício da função;
b) Gestão do conhecimento;
c) Orientação para a colaboração;
d) Orientação para os resultados;
e) Orientação para a inovação e mudança;
f) Análise crítica e resolução de problemas;
g) Organização, planeamento e gestão de projetos;
h) Comunicação.
Apresentação das candidaturas
Requerimento dirigido à Presidente do IPBeja, por email, para candidaturas.srh@ipbeja.pt
Contactos: 28431400
Prazo de apresentação das candidaturas
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 20/02/2026 a 06/03/2026 (10 dias úteis).
Mais informações em https://www.ipbeja.pt/servicos/srh/Paginas/ProcedimentosConcursais-PessoalNaoDocente.aspx e https://www.bep.gov.pt/Pages/Oferta/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=144849