Descrição
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 21/02/2025, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, em regime de exclusividade, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão da Biblioteca, Arquivo e Cultura da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
Conteúdo funcional
As funções a executar são transversais e abrangem as diversas atividades da Divisão da Biblioteca, Arquivo e Cultura, nomeadamente:
- Avaliação e seleção da informação obedecendo a planos de classificação, tabelas de seleção e portarias de gestão de documentos, de acordo com a legislação em vigor;
- Elaboração de instrumentos de descrição documental;•Elaboração e gestão de planos estratégicos de intervenção na área arquivística como: planos de gestão documental, planos de preservação digital (PPD) e planos de conservação preventiva;
- Desenvolvimento e implementação de sistemas de Workflow;
- Promover ações de divulgação da documentação;•Execução de atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação do Arquivo.
Requisitos gerais
Habilitações literárias: Habilitações literárias: Licenciatura ou formação pós-graduada, na área das Ciências daInformação e/ou Documentação – Área de Arquivo;
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de serreconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto;
Conhecimentos sólidos (oralidade e escrita) da língua inglesa.
Requisitos preferênciais
- Experiência no tratamento de arquivos históricos e intermédios e avaliação de massasdocumentais acumuladas;
- Conhecimentos de informática e de aplicações de descrição normalizada de arquivos;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Apetência pelo trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de planeamento, iniciativa e espírito crítico;
- Sentido de responsabilidade, proatividade e autonomia.
Apresentação das candidaturas
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediantepreenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
•Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
•Cópia do certificado de habilitações literárias;
•Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-007-2025-DBAC – nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
Prazo de apresentação das candidaturas
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega decandidaturas, no período de 08/04/2025 a 22/04/2025 (10 dias úteis).
Mais informações em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes